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Filtro de CV con IA

Herramienta gratis

Sube un CV en PDF y la IA extrae los datos clave — experiencia, habilidades y una puntuación de calidad del propio CV — en unos segundos. El archivo se procesa en memoria y nunca se guarda.

Cómo funciona el filtro de CV con IA

Revisar CVs a mano es lento y desigual: cada reclutador se fija en cosas distintas y es fácil pasar por alto un candidato válido en una pila de veinte currículums. Esta herramienta usa un modelo de lenguaje (IA) para leer un CV en PDF y devolver, en segundos, un resumen estructurado con los datos que normalmente se buscan primero: nombre, contacto, años de experiencia y habilidades clave, además de una puntuación orientativa de calidad general del propio documento.

Es importante entender qué mide exactamente esa puntuación. El "score" no compara el CV con una oferta de trabajo concreta — en esta versión no se introduce una descripción del puesto — sino que valora la coherencia y claridad con la que el propio CV comunica la experiencia y las habilidades de la persona. Un CV bien estructurado con datos claros puntúa alto aunque el perfil no encaje con un puesto en concreto; esa comparación con una vacante es una posible mejora futura, no lo que hace hoy la herramienta.

El sistema de extracción tiene límites deliberados: solo procesa PDFs con texto seleccionable (no imágenes escaneadas, porque esta versión no incluye reconocimiento óptico de caracteres) y la IA tiene instrucciones explícitas de no inventar datos que no aparezcan en el documento ni inferir características personales sensibles. Aun así, ningún análisis automático sustituye una revisión humana: esta herramienta ayuda a hacer una primera criba más rápida, no a tomar la decisión final de contratación.

También puedes probar otras herramientas gratuitas de RA Software: la Auditoría web con IA para tu web, o el Interpretador de Notas de Moodle si trabajas en un centro educativo.

Preguntas frecuentes

¿Qué significa exactamente la puntuación de calidad (score)?

Mide la claridad y coherencia general con la que el CV comunica la experiencia y las habilidades de la persona, en una escala de 1 a 10. No compara el CV con una oferta de trabajo concreta ni predice si la persona encajará en un puesto: solo valora la calidad del propio documento tal y como está redactado.

¿Guardáis mi CV o los datos que contiene?

No. El PDF se procesa en memoria durante el análisis y no se guarda en ningún disco ni base de datos; tampoco se registra el texto del CV, el nombre, el email o el teléfono en ningún log. No podemos garantizar una seguridad absoluta — ninguna herramienta puede — pero el diseño evita deliberadamente conservar el contenido del CV más allá del tiempo estrictamente necesario para generar el resultado.

¿Qué formatos de archivo admite?

Solo PDF con texto seleccionable, hasta 2 MB. Si el PDF es una imagen escaneada (un CV fotografiado o escaneado sin capa de texto), la herramienta lo detecta y avisa en lugar de intentar analizarlo a ciegas, porque esta versión no incluye reconocimiento óptico de caracteres (OCR).

¿El acceso Premium es realmente ilimitado?

El acceso Premium (19,99 €, pago único vinculado a tu email) elimina el límite gratuito de 3 análisis cada 24 horas, pero incluye un límite de uso justo de 200 análisis diarios para evitar un uso automatizado o abusivo. Es un límite muy por encima de cualquier uso normal: no afecta a nadie que use la herramienta para revisar CVs de forma manual.